非全日制用工每日工作时间不超过(非全日制用工每日工作时间不超过8个小时，这是为什么？)

非全日制用工是指在不满足全职用工劳动条件的情况下，参加社保并按工作时间计酬的用工形式。根据相关法规，非全日制用工每日工作时间不得超过8个小时。非全日制用工每日工作时间不超过8个小时，主要有以下几个原因：

1.保障员工身体健康

非全日制用工每日工作时间不超过8个小时，有助于保障员工身体健康。过长的工作时间会让员工身心疲惫，长期累积还会导致各种职业病。将工作时间控制在8个小时以内，可以让员工得到合理的休息和休闲，保障他们的身体健康。

2.保障员工的私人生活

非全日制用工每日工作时间不超过8个小时，也是为了保障员工的私人生活。在工作时间之外，员工需要去完成自己的家庭和社交生活，通过将工作时间控制在8个小时以内，可以让他们得到更多的自由时间，有更多的时间和家人和朋友相处。

3.促进工作效率

非全日制用工每日工作时间不超过8个小时，还可以促进工作效率。在劳动节奏比较紧张的工作环境下，过长的工作时间不能增加生产力，反而会降低工作效率。通过将工作时间控制在8个小时以内，可以让员工精力恢复，保持工作状态，持续提高工作效率。