封闭式管理是当前企业管理模式中备受青睐的一种管理方式。它在企业管理中注重内部运作系统的建设，一方面通过对员工的培训和考核增强其适应能力，提高整体运作效率，另一方面通过科学的管理方式保障企业的知识和技术积累，增强企业的核心竞争力。
封闭式管理的核心理念主要是在员工的培训和考核上下功夫，在企业内部构建起来一套行之有效的人力资源和知识管理系统支撑企业的业务发展。
在实践中，封闭式管理的运用需要有一定的技术和方法支持。例如通过培训和考核来规范员工的工作流程，同时确保知识技术的稳定传承；制定可行的内部管理制度和流程，规范任务的分配和业务运作的展开；通过科学的信息化系统来加强企业内部的信息化管理，提高管理效率等。
在今天这个高速发展的信息时代里，企业的经营方式在不断地变化和升级，如何更好地适应和融入这个时代已经成为很多企业所关注的问题。而封闭式管理这种管理模式具有很好的适应性和灵活性，因此备受企业青睐，成为了当前管理模式中的热门主流。
