近日,国家人社部印发通知,决定自2022年起,分阶段将女职工退休年龄逐步提高至50周岁。
具体而言,2022年女职工退休年龄将提高至45周岁,每隔三年提高一岁,直至达到50周岁。
此举的背景在于,我国女性劳动参与率逐年提高,女性就业人数占比逐年上升,女职工的经济地位和社会地位不断提高。而在一些发达国家,女性退休年龄已经跟男性退休年龄实现了同步。
然而,延迟女职工退休年龄也存在一些争议。有人认为,女性的身体和生理上比男性更容易出现问题,年龄大了就更加需要照顾自己,延迟退休年龄可能会对女职工的身体造成影响。而另一方面,也有人认为,延迟退休年龄能够增强女性的养老保障,有利于提高女性的社会地位和收入水平。