部队文职为什么离职率高？

随着社会的发展，人们生活水平提高，对于工作的要求也越来越高。但是，你是否了解到部队文职人员的离职率也在不断提高，这是为什么呢？

首先，部队文职人员的工作环境很特殊。他们不能像普通人一样工作、休息，整天都在军营里工作和生活。军营的生活十分单调，缺乏乐趣，工作内容也较为繁琐。这让许多人难以适应这种特殊的工作环境。

其次，部队文职人员的工作压力很大。在军队这种特殊环境中，工作条件、岗位安排等都会带来不同程度的压力。另外，由于工作内容繁琐，许多文职人员的岗位是与军人有直接关联的，如军事后勤、补给保障等，工作压力更大。

再次，部队文职人员的晋升空间较小。由于部队文职人员的岗位不同于普通企事业单位的工作，因此在晋升方面与普通工作人员相比较没有太大的优势。部队文职人员在晋升上受到了许多限制，这也是许多人离职的原因之一。

部队文职人员的离职率居高不下，主要原因在于工作环境较差、工作压力大、晋升空间小等原因。希望有关部门能够重视这个问题，提升文职工作的待遇和对待，提高他们的工作积极性和满意度。