近几年，集体活动游戏越来越受到企业、学校等团队组织的青睐。其本质目的是通过不同类型的游戏，培养参与人员之间的合作能力与互信关系。除了传统的比赛形式，许多游戏强调的是对个人和团队之间的互动和协作来达成共同目标，从而真正地提高集体协作和凝聚力。
从零基础到小组默契，参与者在游戏过程中得到了很多的认知提升，互信关系也得到了增强。很多人在学校或在职场中遇到的问题常常是缺乏沟通和合作，而这些问题在参与集体活动游戏中可以很好地得到缓解。通过这些游戏，成员也可以更好地了解自我的局限性，找到突破的方向，让更多的人变得更加充实和自信。
当然，对于不同的参与人员，游戏的目的和效果也是不同的。对于学生而言，他们通常需要更多的协同工作和解决问题的能力，而对于企业而言，他们则更关注提高团队的领导力和组织技能。正所谓，“草木有本心，人有悔改时”，想要让集体活动游戏真正发挥出效用的话，需要在不断参与实践的基础上，总结经验和教训，寻求不断创新和进步，才能不断提升自身和集体的综合素质。
