对于雇主而言，在员工离职或者申请公积金等需要证明工作期间的时候，需要提供证明员工在此单位上班的证明。那么，具体该如何证明员工在此单位上班呢？
首先，可以提供工资单、社保缴纳证明、劳动合同、入职通知书等公司出具的文件来证明。同时，还可以提供单位的公函、劳动仲裁裁决书、行政处罚决定书等相关文件来证实员工的工作关系。此外，还可以向公司人事或者工作证明信的开具部门提供申请邮件或书面证明申请邮件的回执，证明申请了证明。
如果以上证明材料不够充分，还可以向司法机关或者公证处提供证明。具体方法是提供员工的身份证明、单位名称、工作职位、工作期间，请求司法机关和公证处出具证明。
在单位辞职或者劳动争议解决时，企业和个人应及时处理相关证明事宜。单位应如实填写离职证明。员工应视具体情况提供各项证明材料，并留存好自己的证明文件复印件，以备不时之需。
