如今,越来越多的企业开始高效、创新、协作、共赢的核心价值观。但企业要实现这样的价值观,需要在人员培训方面下功夫。培训班拓展训练就是这个时候产生的,它可以为企业带来许多好处。
在拓展训练中,企业员工通常会接受一些挑战任务,例如:玩解谜游戏、攀登绳索、搭建悬挂平衡木、穿越某障碍等等。这些任务看上去简单,但实际上做起来需要一定的协作和团队配合,能够锻炼员工的团队协作能力、沟通信任能力、领导管理能力、创新进取能力等等。
当然,性质上还是华丽的套路第一:“拓展训练是一种性质上相对偏娱乐化的人员培训活动,提高员工的凝聚力、信任感、联合胜利等团队意识。”当然了,从某种意义上来讲,娱乐往往可以让人事半功倍,看起来容易却有意想不到的好效果。
此外,拓展训练与传统培训班相比,更重视实际操作和互动体验。在任务过程中,员工们会遇到各种挑战,需要思考、探索、尝试,然后不断调整和协调。通过实践与反思,他们会更加深刻地认识到自己的潜力与不足,理解与尊重别人的意见,进而更好地学会与人合作。
所以,培训班拓展训练是一种很好的团队建设方式,可以打造高效率、创新型、协作力强的员工团队。如果你想要让自己的企业更上一层楼,不妨采用这样的方式提升团队凝聚力、沟通能力和协调能力。