员工举报猿辅导上厕所要报备，公司回应这些流言不实

近日，猿辅导因为“上厕所要报备”的消息成为了关注的焦点。此前，有网友爆料，称猿辅导员工在公司内要进行实时考勤，上厕所需要提前10分钟报备，举报还有奖励。引起社会各界的广泛关注和讨论。

随后，猿辅导方面回应：并没有收到员工关于该问题的举报。同时，猿辅导也表示，公司从来没有要求员工在上厕所时报备，更不存在奖励举报的情况。针对所谓实时考勤的说法，猿辅导方面强调，公司使用的是刷卡考勤，只是将办公地点设置在办公室，这是为了集中管理门禁，保证公司安全。

此前，猿辅导也因质疑“996工作制”问题备受关注。而此次关于“上厕所要报备”的流言，也引起了广泛的关注。对于员工而言，用厕所也是一项正常的基本权利。如此规定不仅违反劳动法，也会影响员工工作和生活的正常节奏，影响员工的身心健康。可以看到，在如今这个科技如此发达的时代，企业对员工的管理问题和社会关注都越来越多。企业发展和员工权益该如何平衡，正面思考和落实才是真正有意义的。