企业的发展与员工的共同发展密不可分，因此企业的形象和员工的价值是相辅相成的。作为企业，我们应该注重奉献，提升企业形象，发挥员工价值，在这个基础上实现企业的发展和进步。
首先，作为企业，我们应该积极参加社会公益活动，传递爱心与温暖。例如，组织员工慰问贫困山区儿童，为环卫工人送去清凉饮料，为抗击疫情贡献一份力量等活动，不仅有助于提升企业形象，树立良好的企业社会责任形象，同时也能够培养企业文化，增强员工的凝聚力和归属感。
另外，我们还应该注重员工的职业发展，充分发挥员工的价值。例如，鼓励员工参加各种学习培训课程，争取更多的职业晋升机会，奖励那些取得优异业绩的员工等，这些做法能够在提升员工能力的同时，培养企业的核心领导力，推动企业战略目标的实现。
在实现企业自身发展的同时，我们也要有意识地去传递和分享一些行业领域的经验和知识，推动整个行业的发展，提升外部社会认同度。因此，作为企业，在谋求自身进步的同时，也要关注行业内的公益事业，积极参与行业组织与活动等，以此来积累企业的社会资源和影响力。
总的来说，讲奉献有作为是企业追求发展和员工价值的必经之路。作为企业，我们要积极地投入到各种社会公益活动中，充分发挥员工的价值，同时也要加强行业内的互动交流，获得更多的外部资源和声誉，从而推动生态体系的发展和进步。
